马德里。七名满怀希望获得跨国公司(sī )的一份顶级(😘)行政(🕸)工(gōng )作(🔱)的求职(🤴)者,在卡斯特拉那路一栋摩(mó )(🔬)天(tiān )大楼(🐮)的(de )(🥩)办公室(shì )里准备迎接(🎲)面试筛(shāi )选。在(zài )经过了(🖲)表(biǎo )格填写、合格鉴(🗄)定以及其它商业官样文(wén )件(jiàn )的迷宫(🚥)般的程(chéng )序(xù )(📞)后(hòu ),七名应(yīng )(😚)聘者全(🙁)都(dōu )让(🚸)秘书带到一间(🤯)冰冷的房(🔊)间等待面试筛(shāi )选。当大(🌚)家各自(zì )小(xiǎo )心翼翼地(dì )自我(wǒ )介绍后,他们都想(xiǎng )知道自己是否(🏂)在(🙌)被摄影机监视着,而且为(🎾)什么这间公司在(👃)他们(🔔)之中(zhōng )安插了(😍)一(💠)位心(xīn )理(lǐ )学家帮他(🕐)们(🐀)做检查。其中一名应聘者(zhě )提及到一种测试(shì )方法,这(zhè )(🚗)种(zhǒng )类(🦇)似于(🈸)在他们身上(⛏)进行的测(🤷)试曾在美国被应(yīng )用于挑选谁最适合在充(chōng )(🈺)满(mǎn )竞(📧)争的商(shāng )(🤥)业社会中立(lì )足。
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